Le coaching : un nouvel outil pour la relation d’aide
Le coaching n’est pas un phénomène de mode, il est une réponse solide et professionnelle à des attentes clairement identifiées. L’objectif du coaching en développement personnel permet, à un moment de sa vie, de se faire accompagner dans un projet de changement.
Le coaching en développement personnel : pour qui et pour quoi ?
Historiquement, le coaching est né de la requête de personnes souhaitant se faire aider sur un point précis de leur développement personnel.
Mon rôle est de vous accompagner à vous poser les bonnes questions, à identifier les obstacles et à les dépasser. Le coaching en développement personnel vous permettra de répondre à la question « pour quoi ? ».
Travailler sur votre développement personnel vous permettra de révéler votre potentiel « unique » et de vous réaliser aussi bien au niveau personnel que professionnel : c’est tout le but de mon coaching ! Vous aidez à découvrir ou redécouvrir vos talents et compétences.
Le coaching en développement personnel vous accompagne aussi pour ne plus reproduire les mêmes erreurs vous empêchant d’avancer dans la vie.
Un parcours professionnel au cœur des réalités de l’entreprise
Diplômé de Sciences Po. en économie et finance, j’ai travaillé pendant 25 ans au sein d’établissements financiers, de constructeurs et de distributeurs de matériels de TP leaders sur leurs marchés.
En France et à l’international, mon parcours professionnel m’a amené à exercer des fonctions commerciales, financières et RH dans de grandes entreprises.
A 48 ans, j’ai entrepris une reconversion professionnelle pour devenir aujourd’hui formateur, thérapeute spécialisé dans les thérapies brèves (thérapie solutionniste expérientielle, PNL, hypnose, thérapie par les mouvements oculaires) et coach de vie et professionnel.
Le coaching de vie au service de votre avenir
Le coaching en développement personnel est une relation d’aide et d’accompagnement qui nécessite une grande qualité d’écoute et de communication, un esprit d’analyse, de l’empathie, de l’intérêt pour « l’Autre », une attitude positive !
Ensemble nous déterminerons des objectifs dont vous serez l’acteur (actrice) principal(e).
